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| !!! Nouveautés HR !!! | |
De l'information décisionnelle au développement durable |
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Actualités |
| "La fonction Information-Documentation dans les grandes entreprises françaises" - Parution : avril 2010 HR propose une diffusion de son expertise et de son savoir-faire sous forme de formations & coachings. Sept nouveaux modules ont été récemment ajoutés, ce qui porte à dix modules l'offre de formation dans le domaine de la recherche sur Internet, l'Intelligence Economique & la veille, les techniques documentaires. Consultez la rubrique concernée : "Formations & coachings"  |
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- L'information est le fondement de vos décisions - Une décision raisonnable et orientée vers un but précis, animée par un objectif d’efficacité, ne se conçoit pas sans information.  - Décider sans vision moyen terme peut conduire au désastre - La crise actuelle en est la démonstration flagrante. Or pour piloter à moyen terme, il est nécessaire de disposer d'une information réellement décisionnelle, faisant ressortir menaces et opportunités. - Surabondante et d'une exploitation difficile - Mais une information n’est pas nécessairement une aide à la décision. Le phénomène Internet en est l'illustration, où la surabondance d’une information non structurée noie dans sa masse l’information pertinente, celle qui est nécessaire à la prise de décisions adaptées à la situation du moment. - L'information décisionnelle - L’information décisionnelle est donc tout à la fois le matériau qui alimente le processus de décision et l’outil qui lui permet de se déployer. Elle se caractérise par : * la pertinence par rapport au contexte ; * la forme qui en permet une utilisation efficace ; * les liens sémantiques avec les autres informations déjà collectées, formant un réseau de connaissances qui sera le support de la prise de décision. - De l'information brute à l'information décisionnelle - Le passage des données/information brute(s) à une information décisionnelle tient en quatre étapes : * localisation de l’information utile ; * évaluation de la pertinence ; * connexion de cette information aux connaissances déjà mises en place ; * façonnage de l’ensemble pour donner une perspective au contexte des décisions à prendre. - Une expertise pour éclairer vos décisions et pérenniser vos actions - En trente ans de pratique et d’expérience, HR a acquis une maîtrise complète de ce processus. * De la constitution de bases de données documentaires à la production d’états de l’art hautement technologiques, * de la surveillance et l’anticipation de la réglementation à la mise en œuvre de processus de développement durable de l’entreprise, les réalisations de HR répondent à l’exigence de production d’une information véritablement décisionnelle. Ainsi consolidé, votre processus de décision conduira en toute visibilité des actions aux résultats pérennes, adaptés au contexte et à la situation.  |
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 Documation se présente cette année comme le rendez-vous expert du cycle de vie de l’information. A cette occasion sont présentées des solutions d’archivage/stockage de documents ou e-mails, de partage et protection de documents, de recherche d’informations, de transmission des connaissances, de GED et ECM. Un peu plus d’une centaine d’exposants sont prévus pour cette version du salon, qui est complétée par un cycle de conférences - sous la forme d’ateliers exposant pour la plupart.  1-3 décembre 2009 - Olympia Grand Hall - Londres - UK La version 2009 du salon Online de Londres a été définie autour des mots clés : Information, Conversation, Collaboration, Innovation ! Les grands domaines suivants ont été couverts à la fois par le salon et la conférence : production de contenu pour édition en ligne ; publication électronique ; systèmes de gestion de bibliothèque ; gestion de contenu ; solutions de recherche d'information ; technologies web 2.0. La conférence a porté en outre sur le Web sémantique et l'apport du Web social pour les entreprises et les organisations. Lors de l'édition 2008 de la conférence, Henri Stiller, PDG de HR, avait présenté la communication : "Ebooks, ebook bunches: a new paradigm in information retrieval and book publishing"  7-8 octobre 2009 - Toit de la Grande Arche Les 7 et 8 octobre s’est déroulé le salon ICC2009, avec comme slogan : « Les technologies de la connaissance s’exposent sur le Toit de la Grande Arche ». L’évènement, organisé par la revue « Veille magazine », a associé des sessions plénières, des conférences expert, des ateliers carrefours. Le thème de cette cinquième édition était la promotion des TOC (Technologies et Outils de la Connaissance), positionnées au-delà des TIC (Technologies de l’Information et de la Communication), comme « une nouvelle génération [qui] s’affirme pour faire face à la complexité croissante de nos environnements, à leur mutation constante. » (Jacqueline Sala, rédactrice en chef de Veille Magazine).  17-18 juin 2009 - Porte de Versailles hall 5.1 HR de nouveau présent sur le salon i-expo ! La séance de délivrance des prix du salon i-expo a eu lieu le jeudi 18 juin à partir de 12h30. Le prix de l'innovation logicielle a été attribué à TEMIS pour son produit Luxid® for Content Enrichment ; FACTIVA, DOW JONES pour son service Dow Jones Factiva.com a reçu le prix du service d'information innovant ; le prix spécial du jury est revenu au CERIMES et à l'ABES pour www.signets-universites.fr, site dédié à la gestion d'une base fédérative de sites de référence. Parmi les membres du jury figurait cette année Henri Stiller, PDG de HR. Rappelons que HR avait été nominé à l'i-expo 2003 pour le prix "Le fournisseur de contenu". |
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