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| !!! Nouveautés HR !!! | De l'information décisionnelle au développement durable |
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Actualités | |
| "La fonction Information-Documentation dans les grandes entreprises françaises" - Parution : juin 2010 HR propose une diffusion de son expertise et de son savoir-faire sous forme de formations & coachings. Sept nouveaux modules ont été récemment ajoutés, ce qui porte à dix modules l'offre de formation dans le domaine de la recherche sur Internet, l'Intelligence Economique & la veille, les techniques documentaires. Consultez la rubrique concernée : "Formations & coachings" |
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- L'information est le fondement de vos décisions - Une décision raisonnable, orientée vers un but précis et animée par un objectif d’efficacité ne se conçoit pas sans information. L’information est à la décision ce que l’expérience est à la connaissance. Sans ce support qui établit un lien avec le monde concret, les décisions seraient déconnectées de la réalité, inadaptées, voire génératrices de catastrophes. - Notre métier : sécuriser vos décisions - Le métier de Histen Riller (HR) est l’aide à la décision par la récupération, le traitement, l’optimisation de l’information légalement accessible, l’information ouverte en provenance du monde entier. Ainsi éclairé, l'environnement technique et technologique, économique et concurrentiel, réglementaire et juridique ouvre le champ de vos actions, jouant des menaces et des opportunités précisément identifiées. - Surabondante et d'une exploitation difficile - Une information n’est pas nécessairement une aide à la décision. Le phénomène Internet en est l'illustration, où la surabondance d’une information non structurée noie dans sa masse l’information pertinente, celle qui est nécessaire à la prise de décisions adaptées à la situation du moment. - L'information décisionnelle - L’information décisionnelle, carburant du processus de décision, est aussi l’outil qui lui permet de se déployer. Elle se caractérise par : -> la pertinence par rapport à la demande ; -> la fiabilité, qui est précisément évaluée - une information incertaine peut dans certaines conditions constituer un signal faible, prémisse d'une rupture à venir ; -> la forme qui ajoute l'efficacité d'un outil facile à utiliser. - Une expertise pour assurer vos actions - En trente ans de pratique et d’expérience, HR a acquis une maîtrise complète du processus de génération et d'exploitation d'information décisionnelle. -> De la constitution de bases de données documentaires à la production d’états de l’art hautement technologiques, -> de la surveillance et l’anticipation de la réglementation à la mise en œuvre de processus de développement durable de l’entreprise, les réalisations de HR répondent aux spécifications d’une information décisionnelle efficace. Ainsi consolidé, votre processus de décision conduira en toute visibilité des actions aux résultats pérennes, adaptés au contexte et aux situations. |
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La version 2010 d’i-expo regroupe comme l’an dernier quatre salons : i-expo, km-forum2.0, informationmedias, online. Se retrouvent ainsi les producteurs et éditeurs d’information, les éditeurs de solutions logicielles et les intermédiaires (agrégateurs, agences d’abonnement, portails, consultants, courtiers, etc.). Trois prix seront décernés à l’issue du salon : prix iexpo / KM forum de l’innovation logicielle ; prix iexpo du service d’information innovant ; prix spécial du jury iexpo / KM forum récompensant une action à destination d’une communauté professionnelle ou du grand public. Rappelons que HR avait été nominé à l'i-expo 2003 pour le prix "Le fournisseur de contenu". Documation se présente cette année comme le rendez-vous expert du cycle de vie de l’information. A cette occasion sont présentées des solutions d’archivage/stockage de documents ou e-mails, de partage et protection de documents, de recherche d’informations, de transmission des connaissances, de GED et ECM. Un peu plus d’une centaine d’exposants sont prévus pour cette version du salon, qui est complétée par un cycle de conférences - sous la forme d’ateliers exposant pour la plupart. La version 2009 du salon Online de Londres a été définie autour des mots clés : Information, Conversation, Collaboration, Innovation ! Les grands domaines suivants ont été couverts à la fois par le salon et la conférence : production de contenu pour édition en ligne ; publication électronique ; systèmes de gestion de bibliothèque ; gestion de contenu ; solutions de recherche d'information ; technologies web 2.0. La conférence a porté en outre sur le Web sémantique et l'apport du Web social pour les entreprises et les organisations. Lors de l'édition 2008 de la conférence, Henri Stiller, PDG de HR, avait présenté la communication : "Ebooks, ebook bunches: a new paradigm in information retrieval and book publishing" |
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