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| !!! HR breaking news !!! | |
From decision-making information up to Sustainable development |
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News |
| Prestations de formations & coachings HR propose une diffusion de son expertise et de son savoir-faire sous forme de formations & coachings. Un premier lot de trois sessions a été lancé cet été ; il sera suivi d'autres sessions de formations qui vont démarrer dans le courant du quatrième trimestre 2009. Des modules concernant le développement durable seront également proposés d'ici la fin de l'année. Consultez notre offre à la rubrique du site concernée : "Formations & coachings"  |
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- L'information est le fondement de vos décisions - Une décision raisonnable et orientée vers un but précis, animée par un objectif d’efficacité, ne se conçoit pas sans information.  - Décider sans vision moyen terme peut conduire au désastre - La crise actuelle en est la démonstration flagrante. Or pour piloter à moyen terme, il est nécessaire de disposer d'une information réellement décisionnelle, faisant ressortir menaces et opportunités. - Surabondante et d'une exploitation difficile - Mais une information n’est pas nécessairement une aide à la décision. Le phénomène Internet en est l'illustration, où la surabondance d’une information non structurée noie dans sa masse l’information pertinente, celle qui est nécessaire à la prise de décisions adaptées à la situation du moment. - L'information décisionnelle - L’information décisionnelle est donc tout à la fois le matériau qui alimente le processus de décision et l’outil qui lui permet de se déployer. Elle se caractérise par : * la pertinence par rapport au contexte ; * la forme qui en permet une utilisation efficace ; * les liens sémantiques avec les autres informations déjà collectées, formant un réseau de connaissances qui sera le support de la prise de décision. - De l'information brute à l'information décisionnelle - Le passage des données/information brute(s) à une information décisionnelle tient en quatre étapes : * localisation de l’information utile ; * évaluation de la pertinence ; * connexion de cette information aux connaissances déjà mises en place ; * façonnage de l’ensemble pour donner une perspective au contexte des décisions à prendre. - Une expertise pour éclairer vos décisions et pérenniser vos actions - En trente ans de pratique et d’expérience, HR a acquis une maîtrise complète de ce processus. * De la constitution de bases de données documentaires à la production d’états de l’art hautement technologiques, * de la surveillance et l’anticipation de la réglementation à la mise en œuvre de processus de développement durable de l’entreprise, les réalisations de HR répondent à l’exigence de production d’une information véritablement décisionnelle. Ainsi consolidé, votre processus de décision conduira en toute visibilité des actions aux résultats pérennes, adaptés au contexte et à la situation.  |
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 7-8 octobre 2009 - Toit de la Grande Arche Les 7 et 8 octobre s’est déroulé le salon ICC2009, avec comme slogan : « Les technologies de la connaissance s’exposent sur le Toit de la Grande Arche ». L’évènement, organisé par la revue « Veille magazine », a associé des sessions plénières, des conférences expert, des ateliers carrefours. Le thème de cette cinquième édition était la promotion des TOC (Technologies et Outils de la Connaissance), positionnées au-delà des TIC (Technologies de l’Information et de la Communication), comme « une nouvelle génération [qui] s’affirme pour faire face à la complexité croissante de nos environnements, à leur mutation constante. » (Jacqueline Sala, rédactrice en chef de Veille Magazine).  17-18 juin 2009 - Porte de Versailles hall 5.1 HR de nouveau présent sur le salon i-expo ! La séance de délivrance des prix du salon i-expo a eu lieu le jeudi 18 juin à partir de 12h30. Le prix de l'innovation logicielle a été attribué à TEMIS pour son produit Luxid® for Content Enrichment ; FACTIVA, DOW JONES pour son service Dow Jones Factiva.com a reçu le prix du service d'information innovant ; le prix spécial du jury est revenu au CERIMES et à l'ABES pour www.signets-universites.fr, site dédié à la gestion d'une base fédérative de sites de référence. Parmi les membres du jury figurait cette année Henri Stiller, PDG de HR. Rappelons que HR avait été nominé à l'i-expo 2003 pour le prix "Le fournisseur de contenu". |
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